Il nostro approccio
La persona giusta per la posizione giusta.
Ecco come lo fa Yver.
01.
Riconosciamo immediatamente una corrispondenza
Da un lato, conosciamo a fondo l'industria manifatturiera olandese, sappiamo cosa serve e riconosciamo immediatamente una corrispondenza. Dall'altro, ci impegniamo al massimo per favorire un rapporto di lavoro sano e a lungo termine.
02.
Un candidato entro una settimana
A seguito di una richiesta di informazioni, iniziamo immediatamente la ricerca del candidato giusto insieme ai nostri partner di reclutamento internazionali. La selezione finale la facciamo sempre noi; il cliente può decidere in quali fasi vuole essere coinvolto. L'incontro con il candidato avviene online o nei Paesi Bassi. Spesso un candidato può iniziare entro pochi giorni, ma non ci vuole mai molto di più.
03.
Alloggi confortevoli raggiungibili in bicicletta
Per il successo di un nuovo lavoro, ci occupiamo di un'abitazione piacevole e decorosa a poca distanza dal luogo di lavoro, di condizioni di lavoro eccellenti con uno stipendio superiore alla media, di un'assicurazione sanitaria e di un'assistenza personalizzata. Maggiori informazioni sullo spazio abitativo offerto ai nostri professionisti si può trovare qui.
04.
Attenzione personale
A ogni professionista viene assegnato un collega del nostro team come contatto. Grazie a questa attenzione e a questo supporto personale, ci assicuriamo che il trasferimento nei Paesi Bassi avvenga senza problemi. E che i nostri professionisti si sentano subito a casa e apprezzati. Un'accoglienza calorosa. Inoltre, possono naturalmente contare su aspetti pratici quali:
- BSN (numero di previdenza sociale) e conto bancario
- Contatti personali regolari con il nostro ufficio, sul posto di lavoro e a casa
- Assistenza personalizzata in caso di problemi medici, anche durante il fine settimana.
- Incoraggiamento e facilitazione dell'integrazione, compresi corsi di lingua olandese.
