Fornitura e domanda trovato in un unico luogo

Noi siamo Yver. Eccelliamo nel trovare le persone tecniche giuste per il lavoro giusto. E ci impegniamo al massimo per raggiungere questo obiettivo.

Trovare e invogliare il diritto dipendenti

Grazie alla nostra vasta esperienza e alle nostre conoscenze ingegneristiche, comprendiamo questo settore come nessun altro. Grazie a un'attenta selezione, sappiamo esattamente come ricoprire con precisione i ruoli tecnici dei nostri clienti. Con conoscenze e competenze tecniche immediatamente spendibili, qualificate per la posizione e di conseguenza preziose per la vostra organizzazione. Le chiamiamo ’competenze di esecuzione".

Cosa vi aspettate da noi?

Utilizzando la nostra rete internazionale di reclutatori, siamo in grado di reclutare localmente; i nostri partner consolidati hanno il know-how e la rete che ci aiutano a trovare l'ago nel pagliaio. Grazie a processi di selezione accurati e a un approccio personalizzato, siamo in grado di mantenere le nostre promesse.

Conduciamo sempre noi stessi il processo di screening e selezione. Avendo noi stessi una formazione ingegneristica, comprendiamo i profili professionali e capiamo i processi aziendali. Garantiamo l'inserimento giusto nella posizione giusta.

Crediamo che un'accoglienza calorosa sia più di un semplice tetto sopra la testa. Quando si chiede alle persone di venire a lavorare nei Paesi Bassi, deve trattarsi di una mossa corretta sotto tutti i punti di vista. Deve essere data loro l'opportunità di adottare una posizione integrata nella società, possibilmente con tutta la famiglia. Devono potersi creare un futuro. Per questo motivo, ci impegniamo a garantire al dipendente un posto di lavoro presso il cliente non appena ciò sia ragionevolmente possibile.

Un'accoglienza calorosa significa anche che anche voi dovete farvi accogliere. Funziona in entrambi i sensi. I nostri candidati sono altamente motivati. Parliamo di una mediazione riuscita solo quando i nostri collaboratori sono stati assunti per almeno sei mesi, con piena soddisfazione di tutti. Solo allora avremo instaurato un rapporto di lavoro duraturo.

Le relazioni durature si creano grazie all'attenzione per i dettagli. Le linee di comunicazione sono brevi e i contatti semplici. Questo crea un legame e infonde fiducia. In questo modo riusciamo ad attirare i migliori candidati, che corrispondono perfettamente al profilo tecnico richiesto. Quelli che possono essere impiegati rapidamente con un breve periodo di onboarding.

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