Piedāvājums un pieprasījums vienuviet
Mēs esam Yver. Mēs izceļamies ar spēju atrast īstos tehniskos speciālistus īstajam darbam — un darām visu, lai šo mērķi sasniegtu.
Atrast un piesaistīt pareizos darbiniekus
Pateicoties mūsu plašajai pieredzei un tehniskajām zināšanām, mēs šajā nozarē orientējamies kā neviens cits. Rūpīgi atlasot un izvērtējot kandidātus, mēs precīzi aizpildām mūsu klientu tehniskās pozīcijas. Mūsu speciālistiem ir uzreiz pielietojamas zināšanas un prasmes; viņi ir kvalificēti attiecīgajam amatam un līdz ar to nenovērtējami jūsu organizācijai. Šīs zināšanas un prasmes mēs saucam par spējām darbam.
Ko varat sagaidīt no mums?
Starptautiskais tīkls
Izmantojot mūsu starptautisko rekrutēšanas tīklu, mēs spējam piesaistīt darbiniekus lokāli. Mūsu uzticamie partneri nodrošina pieredzi un kontaktus, kas palīdz atrast “adatu siena kaudzē.” Ar rūpīgu atlases procesu un individuālu pieeju mēs vienmēr izpildām savus solījumus.
Atlase un pārbaude
Atlases un pārbaudes procesu mēs vienmēr veicam paši. Pateicoties mūsu inženierijas pieredzei, mēs labi izprotam amata profilus un biznesa procesus. Rezultātā mēs nodrošinām, ka kandidāts pilnībā atbilst pareizajai pozīcijai.
Nākotnes veidošana
Mēs uzskatām, ka silta uzņemšana nozīmē vairāk nekā vien mājas jumtu pār galvu. Aicinot cilvēkus strādāt Nīderlandē, šim solim jābūt pareizam visos aspektos. Viņiem jābūt iespējai pilnvērtīgi iekļauties sabiedrībā, iespējams kopā ar ģimeni, un radīt stabilu, ilgtermiņa nākotni. Tāpēc mēs cenšamies nodrošināt darbiniekiem ilgtermiņa nodarbinātību pie klienta pēc iespējas ātrāk.
Stipri motivēti
Silta uzņemšana nozīmē, ka arī jūs sevi parādāt draudzīgi un atvērti — tas darbojas abos virzienos. Mūsu kandidāti ir ļoti motivēti. Par veiksmīgu starpniecību runājam tikai tad, ja mūsu darbinieki strādājuši vismaz sešus mēnešus, nodrošinot pilnīgu apmierinātību visām pusēm. Tikai tad tiek izveidota ilgstoša darba attiecība.
Ātra iesaiste un īss apmācību periods
Ilgstošas attiecības rodas, pievēršot uzmanību detaļām. Mēs uzturam īsas komunikācijas līnijas un vienkāršu kontaktu, kas rada uzticību un saikni. Tā mēs piesaistām labākos kandidātus, kuri precīzi atbilst pieprasītajam tehniskajam profilam un kuri var ātri sākt darbu ar īsu apmācību periodu.
